本报海口讯（通讯员 琼组轩）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，海南组织系统发扬自我革命精神，一体推进学查改，不断将学习教育引向深入。

　　对标对表查、摸排起底查、对照检视查、广听意见查，切实把问题找准找全找深找实。全省组织系统对标对表习近平总书记重要讲话精神，对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单以及中央层面工作专班有关文件要求，逐项逐条反复“过筛子”，列出问题清单。对照习近平总书记重要要求，党员干部对问题清单进行再梳理、再检视、再完善。深化开门教育，通过开展学习教育全覆盖调研、领导干部大范围谈心谈话、走访接访群众等方式，广泛听取基层党员、干部、群众意见建议，确保问题查准找实。

　　省委组织部在自我革命中走在前、作表率。坚持“当下改”与“长久立”相结合，从改进调查研究、精简会议活动等8个方面提出22条整改优化措施，健全部机关作风建设常态化长效化机制。按照“减负、放权、提效”的原则，进一步规范优化工作事项63个。在全省率先开展“三查两评一改”试点工作，引导干部围绕“本职工作做得怎么样，为海南自贸港建设做了什么，作风存在哪些问题”查不足，通过组织测评和民主评议找差距，推动干部全面改进作风。

　　将整改整治同推进全面从严治党、推进全省组织工作高质量发展结合起来。在全省范围内开展“不担当不作为、推诿扯皮”问题集中整治，采取提拔使用一批干部、表扬通报一批正反面典型、提醒谈话一批干部、调整一批不适宜担任现职干部等“四个一批”整治措施，有力提振了全省干部队伍建功自贸港的精气神。学习教育开展以来，全省共提拔使用表现突出、成绩显著、群众公认的干部831名；表扬60名先进个人和11个先进集体，通报激励干部担当作为典型案例191起，通报不担当、不作为典型案例100起；按照干部管理权限，各市县各单位提醒谈话干部2802名。将整改整治与自贸港先锋行动、人才荟萃之岛建设等组织工作业务融合起来，把学习教育成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力。