“跟着村‘两委’干部参与村务管理，从政策解读到矛盾调解，每一件事都让我对农村工作有了新认识。”农村党员肖启潘，经过几个月跟岗学习，通过补选程序，当选为福建省尤溪县梅仙镇梅仙村党支部委员。

　　从一名普通农村党员到村支委，肖启潘将其成长的秘诀，归功于县里组织的党员“跟岗锻炼”培训。近年来，尤溪县以提升农村党员能力素质为着力点，创新党员教育培训，开展党员教育“破圈”实践，推动党员教育走深走实、扩面提质，为乡村全面振兴注入强劲红色动力。2024年以来，全县各级各部门共举办各类培训班691期、覆盖5.68万人次。

　　“两茶”产业培训班组织学员到台溪乡清溪茶厂开展现场教学。吴建铭 摄

　　以“红色实景”浸润“初心使命”，破“认知浅层圈”

　　今年，坂面镇农村党员培训班首批128名学员，怀着崇敬之心走进京口村闽赣省苏维埃政府旧址。透过一幅幅历史图片、一件件革命文物、一段段文献资料……大家深刻感悟革命先辈们坚如磐石的信仰与矢志不渝的崇高理想，红色基因的力量在心底激荡。

　　尤溪县坚持把党的政治建设摆在首位，引导农村党员不断提高政治“三力”。将党史学习作为“必修课”，依托闽赣省苏维埃政府旧址、红军北上抗日先遣队遗址等本地红色资源，开展沉浸式现场教学，打造“牢记嘱托”系列主题教学线路，让党员在红色足迹中感悟初心、强化使命。

　　目前，坂面镇正整合红军北上抗日先遣队遗址、光兴茶山、坂面红曲酒小院等资源，打造独具特色的“三红”文化研学路线。

　　坂面镇闽赣省苏维埃政府旧址。黄在锦 摄

　　按“实际需求”定制“培训菜单”，破“学用脱节圈”

　　“重走知青路，让我更加深刻地体会到什么是奉献与坚守，作为一名社区党员，为邻居们服务、帮大家解决实际难题的责任感更强了，参与社区治理的热情也更高了。”近日，在城关镇下村村党员教育培训基地参加学习后，南溪社区党员刘秀梅感慨道。

　　城关镇党委深入挖掘本土知青文化，将“知青足迹”转化为党员教育的鲜活教材，打造特色鲜明的下村党员教育培训基地，创新推出“走知青路、忆初心志”沉浸式课程体系。通过实地参观知青文化园等多元实践教学，有效激发党员学习热情和参与动力。今年以来，城关镇已累计开展培训6场，参训人次达940人，实现全镇在家党员参训全覆盖。

　　为避免培训“枯燥化”“形式化”，尤溪县在培训内容和形式上大胆创新。内容上追热点、接地气，围绕党的惠农政策、乡村治理、产业发展等主题，面向15个乡镇和20个部门征集师资和课程，目前已吸纳教师30名，储备精品课程80余门。形式上破常规、多互动，把课堂延伸到产业基地、工厂车间、田间地头，邀请致富带头人、技术能手、“土专家”现身说法，设置制茶、直播带货、食用菌种植等实操环节。2024年以来，已举办技能培训18期，培训1380余人次。此外，尤溪还积极借助沪明合作、山海协作等平台，推动师资、课程和现场教学点资源共享，拓宽党员视野，增强培训实效。

　　城关镇2025年党员教育培训班学员参观下村知青文化园。廖伟杰 摄

　　以“跟岗实战”替代“单向授课”，破“培养单一圈”

　　乡村要发展，人才是关键。针对村干部“选人难、人难选”的问题，梅仙镇党委立足镇情实际，通过精准引才、精确用才、精心留才，结合新型乡村人才优选工作，将目光投向有意愿返乡任职的优选人才队伍，从中择优挑选骨干充实到村级后备力量。同时，为让人才快速适应农村工作，梅仙镇探索开展“跟岗锻炼”素质能力提升行动，精心设置村书记、主任助理等岗位，让人才深度参与村务实践，为明年村级组织换届筑牢人才根基。

　　培训的生命力在于运用。尤溪县高度重视学用结合，推动培训成果转化为乡村振兴的实际成效。扎实开展村党组织书记后备力量培育储备“三年行动”，将后备人才纳入乡村振兴专题培训，安排乡镇干部、优秀村书记结对帮带，组织列席村“两委”会议、参与项目建设和矛盾调解，提升实战能力。

　　同时，创新无职党员管理机制，通过设岗定责，将无职党员变为“有职”，把作用发挥情况与评优评先、推荐“两代表一委员”等挂钩，激发农村党员干事热情。近年来，已有5名无职党员获评“全县优秀共产党员”，610余人被推荐为各级“两代表一委员”。