科右前旗“1335”模式激活城镇基层党建工作活力
2020-08-12 17:43:00  来源:乡村干部报网  作者:科右前旗委组织部供稿  
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  科右前旗紧紧围绕“五化协同、大抓基层”工作要求,深入开展“基层党组织建设提升创新”专项行动,以“1335”模式为抓手,整合资源、优化服务、夯实基础,构建“区域统筹、精细服务、多元融合、智能互动”的城镇基层党建新格局,激活城镇基层党建工作活力。

  围绕“一个核心”,明确基层党建方向标。一是坚持问题导向。以完善城镇治理体系,增强城镇治理能力为目标,持续固根基、扬优势、补短板、强治理,构建起城市基层党建引领基层社会治理新格局,切实解决城镇治理中的痛点堵点问题。二是坚持党建引领。以提升城镇基层党建工作质量为核心,全面落实“1+2”制度文件,制定《全旗城镇基层党建主要职责与基本任务清单》,建立“一次报告、两次会议、四次调度、一次述职”的“1241”工作运行机制,做到党建工作全程引领、全线贯穿。三是构建工作架构。细化实施4大领域、21个责任主体、165项工作任务,以“铁任务”和“硬指标”压实责任链条,不断探索城镇基层党建新路径。

  建强“三支队伍”,打好基层党建组合拳。一是建强带头人队伍。坚持德才兼备原则,选优配强党组织书记,其中大专以上学历占比97%以上,45岁以下占比67%,35岁以下占比20%,一大批学历高、年纪轻、素质好、能力强的优秀干部充实到党组织带头人队伍中。将党组织书记培训纳入干部教育培训规划,分级分类开展培训,年初以来,通过线上线下相结合的方式,完成了城镇领域党组织书记全员轮训。二是建强党务干部队伍。注重把业务骨干、青年党员充实到党务工作岗位,目前,每个党组织至少配备1名专职党务干部。注重在基层党建领域考察识别干部,引导基层党务干部全身心的投入工作,上半年共有10名党务工作者被提拔到领导岗位。三是建强志愿者队伍。依托新时代文明实践中心,整合资源构建“12+N”支具有行业优势和特色的志愿者服务队,结合在职党员进社区活动,组建29个党员志愿服务队,常态化开展理论宣讲、科普服务、健康义诊等多样化志愿服务。

  搭建“三个平台”,建强基层党建主阵地。一是搭建民情问需服务平台。综合利用科右前旗新时代文明实践中心网络点派单平台、市域社会治理现代化指挥服务平台、党群服务中心公众号、掌上网格APP、三大中心便民热线,为广大群众反映诉求提供点对点派单式服务,严格执行跟踪回访问效负责制,确保事事有回音,件件有着落。目前,通过信息平台收集可行性建议110余条,反映各类问题1000余件,其中93%以上问题已经得到解决。二是搭建党员“双报到”服务平台。创新“网络+双报到”模式,以社区为单位建立微信公众号、微信群、QQ群、微博4类网络子平台,即方便群众随时上网发布个性化需求,又方便党员及时登录认领问题,积极参与话题互动。目前我旗5893名在职党员和旗外1800余名在职党员到社区“双报到”,认领群众问题9500余个,服务群众3万余人次,打通了党员服务群众的“最后一公里”。三是搭建党群联动服务平台。围绕“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能,整合全旗各类党建、教育、文化、宣传场所阵地和活动设施,全面推开“党群服务中心”建设,打造区域党群组织共享共用的综合性联动服务平台,推动党建和群建工作同频共振。目前,旗、乡、村(社区)三级党群服务中心建设实体运行达到60%以上,

  坚持“五步重抓”,绘好基层党建路线图。一是抓系统化谋划。坚持大党建理念,统筹推进社区、机关事业单位、国有企业、非公等领域的党建工作,做到上下联动,领域互通,全旗“一盘棋”。二是抓制度化规范。通过印发“基层党组织工作记录本”、固定“主题党日”活动日等形式,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,进一步严肃党内组织生活。三是抓标准化建设。进一步明确和理顺各领域基层党组织隶属关系,清理“僵尸企业”党组织1个,推动组织设置进一步优化。组织开展“最强党支部”、“双强六好”、“四强四优”等评先选优活动,持续推动城镇领域党建工作提档升级。四是抓项目化推进。建立城镇基层党建重点任务“项目库”,确定重点项目12个,坚持分层分级分期部署实施,实施“逐件销号”机制,推动基层党建工作由无形变有形,由宏观变具体转变,由粗放变精细。五是抓信息化支撑。深化拓展党群互动、宣传教育、党建应用、便民服务互联互通,打造网上党群服务中心和网格化信息管理平台,建立民情民意收集、分析、办理、反馈机制,形成了服务群众与网格化治理互融互通的良性运行机制,推动全旗城镇领域党建工作再上新台阶。

责编:车婧