云南省富民县大营街道三村村的花田里，曾有过“花开一时艳，花落两手空”的无奈。如今，在县委组织部的统筹推动下，三村村党总支聚力建设“家门口的务工车间”——“花千语共富工坊”，成功构建起“种植、加工、设计、营销”的干花加工全产业链，将传统鲜花种植升级为创意经济，“盘”成了四季飘香的“共富花”，托稳了乡亲们的“花样”好日子。

　　支部引路筑根基，“家门口”锁花香

　　2015年9月，在村党总支领办下，三村村成立鲜花协会，由村委会及党员种植大户牵头，为53名会员统一提供种苗、技术指导与销售渠道，推动玫瑰、满天星、兔尾草等花卉种植走向专业化、规模化，实现品质与产量“双提升”。但渐渐地，有村民感叹：“以前摘花卖花，靠天吃饭，价格也飘忽，花一蔫，钱袋子就瘪了。”这话被三村村党总支书记杨汝斌记在了心头。

　　咋办？听民意、找症结，“得把花‘留下来’，把岗位‘请进来’！”思路在碰撞中逐渐清晰。在富民县委组织部指导协调下，三村村党总支主动出击当“红娘”，成功引入云南芊蒂花卉有限公司，共同探索建立的“家门口的务工车间”——“花千语共富工坊”稳稳落在了村中。“为啥选富民？路顺，花好，更重要的是，县里和村党组织那股子干实事的劲头，让我们觉得靠谱。”公司总经理吴瑞道出了心声。

　　党员带头传技艺，“指尖生金”稳人心

　　走进工坊，淡淡花香中透着专注气息，30多双手正小心翼翼地用干燥板稳稳施压，将娇艳欲滴的鲜花“定格”在最美瞬间。“力道要匀，心要静，得摸透每种花的脾气，劲儿大了伤形，小了锁不住色，这可是支部请师傅手把手教的‘吃饭本事’。”党员杨顺芬边示范边鼓励新来的姐妹。

　　党组织将“老把式”的经验和企业的技术标准拧成一股绳，通过“党员带骨干、骨干带群众”的链式培训，让“种花人”变身“护花匠”，把种花的手练成做“永生花”的巧手，锁住美的同时，也把增收的希望牢牢“锁”在了村里。村民赵兰仙笑着说，“娃去上学了抬脚就能到工坊，每月还能稳稳添上3000多块，比出去打零工强多哩。”

　　工坊灵活采用日薪100—120元的“时长计酬”方式，特别照顾了中老年和需要顾家的弱劳力，长期稳定吸纳50多人就业，让挣钱顾家两不误成了现实。杨汝斌说：“干花车间一开门，村里的‘闲人’少了，‘能人’多了，家庭更和睦，邻里更和谐，大伙儿心思都扑在增收上。”更让他欣慰的是，这“花样经济”还打破了“村里留不住年轻人”的老话。

　　组织聚力拓新路，“共富之花”闯市场

　　产品要俏，创意不能少。有了好原料，“花千语共富工坊”打造的创意设计团队让干花“七十二变”：北欧风的干花画、田园调的草编吊灯、古风雅韵的团扇押花……一件件融入干花的艺术品，挖掘本地特色花卉的形态与寓意，跳出“插花瓶里当摆设”的小圈子，一头链接现代审美潮流，成了装点生活的时尚单品。

　　党员带头学新样、试新品。“咱的干花，沾着泥土的灵气，是咱的‘土生珍品’。”工坊负责人自豪地说，这些“田间野花”华丽转身后不仅热销义乌、深圳，更是漂洋过海，成了国际市场的“香饽饽”。

　　从一片靠天收的花田，到一条生机勃勃的全产业链；从“土里刨食”的传统农人，到“指尖生金”的新时代“花匠”，目前，这朵“共富花”已绽放出年收益约150万元的果实，带动50多名村民就业，人均年增收超过2万元。

　　杨汝斌表示，眼下，三村村电商直播的“新农具”已经备好，下一步，要让干花香飘更远的屏幕那头；深挖文化内涵，把干花与乡村旅游、手作体验紧紧“编织”在一起，让游客来了能“闻香识三村”，带走的不只是产品，更是一段“花样”记忆。

　　“花千语 共富工坊”里村民共同制作干花。（富民县委组织部供图）

　　经过设计制作的干花成品画。（富民县委组织部供图）

　　村民们正专注地进行压花操作。（富民县委组织部供图）