“各位请注意，7点准时从县委大院出发，前往黔南州跟岗地点，提前熟悉跟岗村的基本情况……”8月18日清晨，贵州省紫云县33名村党组织书记后备力量怀揣“学真招、长本领、谋发展”的热切期盼，奔赴黔南布依族苗族自治州长顺县、龙里县，开启为期7天的跟岗锻炼。

　　此次跟岗锻炼旨在通过沉浸式实践、手把手帮带，帮助村党组织书记后备力量学习先进地区乡村治理和产业发展的好思路、好做法。出发前，县委组织部工作人员鼓励大家多听、多看、多问。

　　“早就听说龙里县的乡村旅游做得有声有色，这次能去现场学习，我想弄明白他们是怎么盘活乡村资源，让村民跟着受益的。”来自坝羊镇红院村的后备力量梁孟手里拿着提前写好的学习要点和同伴交流。另一边，前往长顺县的学习组队员们也围绕特色产业培育、基层矛盾化解等话题热烈讨论。

　　抵达跟岗村后，33名村党组织书记后备力量与当地村“两委”干部结成帮带对子，全程参与村级日常事务。在长顺县热水村的蔬菜种植基地，大家顶着烈日，跟着村干部学习稻菜轮作技术，从种苗选培到田间管理，从市场对接再到村民分红，每一个环节都仔细询问、认真记录，不时用手机拍下关键流程；在龙里县旅游示范村大岩村，大家沿着干净整洁的村道走访民宿和文创商铺，向村书记请教“党建+乡村旅游”的运营逻辑，了解如何通过党员带头、群众参与，把闲置农房打造成网红打卡点，让乡村“颜值”变“产值”。

　　“跟岗不是看热闹，而是要学门道、练真功。”板当镇兴联村的学习组班长魏礼江在交流会上强调。跟岗期间，后备力量们主动融入当地工作节奏，有的跟着参与村级矛盾调解，有的加入人居环境整治队伍，还有的列席产业项目推进会。每天晚上，学习组都会组织夜学讨论会，大家围坐在一起分享跟岗日志，聊收获、找不足。“他们的党员联户制度特别实，每户都有党员定期走访，咱们以后开展工作也能参考”“长顺县的合作社模式能降低农户风险，咱们村的水果产业或许能试试”……热烈的讨论声里，满是成长的收获与干事的期待。

　　8月24日，跟岗锻炼结束。返程大巴上，一名村党组织书记后备力量说：“这次跟岗不仅学到了具体方法，更看到了基层干部的担当，以后我也要朝着这个方向努力。”

　　跟岗锻炼结束后，各乡镇（街道）将迅速组织“学习成果分享会”，推动33名村党组织书记后备力量把学到的经验转化为具体思路，真正实现“一人学习、多人受益，一次锻炼、长久成长”，不断提升后备力量的综合能力。