近年来，湖南省永州市东安县积极探索流动党员教育管理服务新路径，坚持从双向管理、充电蓄能、作用发挥等方面汇“流”聚力，让流动党员离乡不离党、流动不流学、归乡有作为。

　　用心对接，让流动党员“心有所归”。该县各级党组织积极探索建库管理、定期摸排、专人跟踪的工作方法，加强对流动党员的日常管理和教育。对流动党员进行排查、登记，摸清流动党员的具体去向、从事职业、工作生活现状等，并实行跟踪管理，确保党员流动不流失。2023年以来，已实现全县2238名流动党员底数清、情况新、信息明。全县共设立16个流动党员咨询服务站，这些服务站不仅为流动党员提供政策咨询、就业指导等服务，还定期组织党员活动，增强流动党员的归属感和凝聚力。每逢节假日，服务站会组织流动党员参与社区志愿服务、文化娱乐活动，让他们在异乡也能感受到党组织的关怀和温暖。

　　细心教育，让流动党员“流而能学”。全县构建县乡村三级联动工作机制，将流动党员教育培训情况作为年终对乡镇（场）党委考核评价的重要参考之一，同步纳入村（社区）党组织书记述职考核重要内容，增强基层党组织的使命感和责任感。同时，建立流出地与流入地党组织双向联系机制，向2000余名流动党员制发《流动党员活动证》。建立“远程联学、结对帮学”机制，依托线上平台资源打造“指尖课堂”，引导流动党员自学打卡。此外，东安县还抓住流动党员节假日返乡、冬季农闲等“窗口期”，开展集中教学、技能培训、慰问及助困等活动100余次，惠及流动党员1200余人次。通过这些举措，流动党员不仅能够及时了解党的最新政策和理论知识，还能通过线上学习平台随时随地进行自我提升，确保流动党员流动不流学。

　　热心服务，让流动党员“流有所为”。拓宽就业渠道，各流动党支部积极建立“创业+”平台，为流动党员提供创业咨询、法律援助、项目孵化等服务，并积极与当地企业建立协作机制，推荐素质优秀的党员到企业就业。同时，组织流动党员参加电商培训、直播带货等新兴产业培训课程，提高其就业匹配度，实现从打工者到创业者的转变。同时，东安县通过积极开展“湘商回归”行动，大力实施“雁归工程”，吸引流动党员返乡“筑巢”。目前共吸纳100余名返乡流动党员回乡担任村“两委”成员和后备干部，2024年“湘商回归”行动吸引流动党员返乡注册企业11家。东安县还鼓励流动党员在助力招商引资、劳务输出、产业发展等方面发挥先锋模范作用，2023年以来，全县流动党员为家乡捐赠物资价值总计1000余万元，为村民解决问题150余个，带动300余名群众创业就业。