北京市平谷区通过向上争取、向外宣传等方式，持续提升选调生招录质量。结合发展需要，该区选取区委办、区农业农村局等重点单位及马坊、峪口等“高大尚”主战场乡镇设岗，保证岗位吸引力；聚焦财经、法律、农学等急需紧缺专业设置岗位条件，确保人岗相适。自2023年起，平谷区连续两年面向部分高校开展校园宣讲活动，生源地从过去的北方为主拓展到南方地区，平谷选调对全国优秀毕业生的号召力、品牌力逐步形成。

　　平谷区每月定期开展到村任职选调生交流，聚焦“高大尚”平谷建设主平台、乡村振兴主战场等，每月引导选调生到市、区不同点位学习交流，实现“一月一主题、月月有重点”。在2024年京津冀协同发展十周年之际，组织北京平谷、天津蓟州、河北兴隆三地选调生代表共聚金海湖镇结对共建，增进选调生对京津冀协同发展这一国家重大战略的认识与切身体会。同时，该区鼓励选调生选取时政热点、结合基层实际撰写评论文章，以专栏形式刊发并向各级主流媒体推介，引导其扎根基层、了解民情、提升能力。

　　结合选调生国情调研、服务群众等工作需要，平谷区连续两年依托中央和市委、区委党校优质资源，举办到村任职选调生培训班，通过课堂讲授、现场教学、主题研讨、往届选调生经验传授等形式，全面提升选调生到村任职核心能力。此外，该区用好选调生到村任职补助资金，设计涵盖日常生活、工作所需物品的“大礼包”供选调生选购，指导选调生用好国情调研和服务群众经费，为选调生到村任职提供坚实物质保障。 李景昊