近年来，甘肃在基层党员干部省级示范培训班中，把从严管理、精准服务作为提升质效的重要抓手，着力营造学纪严明、乐学向上的学习氛围。

　　精准确定参训对象，每年选调1万名左右乡镇（街道）、村（社区）及行业领域党组织书记等参加示范培训。升级改造“甘肃e培训”系统，实行学员录入、选调、管理一网通办，实现省级示范、市级重点、县级普遍、基层党委兜底培训有序衔接，避免多头调训、重复培训、长期不训，构建全省党员教育培训“一盘棋”工作格局。压实选调单位责任，细化学员所在单位工作职责和任务清单，指导做好信息审核、训前教育等职责，确保参训学员能够全程、全身心参加学习培训。采取年初对接、年中评估、年末对账等机制，及时调度检查各级各类培训计划完成情况，为高质量完成培训任务奠定坚实基础。

　　推行“课堂讲授+N”培训模式，丰富学员活动组织形式，常态化开展班级建设、微课堂分享、分组讨论、现场教学等活动，形成学员活动组织与课程专题辅导相辅相成、互相促进的生动局面。常态化推动“学习身边榜样”“党课开讲啦”精品视频资源进课堂，组织学员录制心得感悟视频，教育引导学员向榜样看齐、向优秀学习。落实省级示范培训“5个100”任务，扎实做好100名优秀学员评选工作，优化评选要素，促进作用发挥，让学员在培训中跳出本地看本职、放眼全省争一流。

　　严格执行《干部教育培训学员管理规定》，细化提出加强省级示范培训学员管理若干措施，对参训学员政治纪律、日常管理、安全保密、廉洁自律等划出红线。认真落实学时管理、全程跟班、领导巡课和请销假等制度，在每期培训班开班前召开班级建设会议，播放培训违纪违规警示教育片，让学员知敬畏、存戒惧、守底线。对态度敷衍的学员进行约谈提醒、反馈派出单位，并对后续学习情况及时跟踪问效。去年以来，有4名学员因违反培训纪律被退回，33名学员因学习表现不佳通报当地组织部门进行批评教育。（通讯员 甘组轩）