近日，为落实浙江省委组织部关于到村任职选调生“谏好言、办实事、助共富”活动部署，兰溪市到村任职选调生以“数字赋能与产业创新双轮驱动”为主题，赴衢州市衢江区、柯城区和杭州市余杭区开展深度调研，通过“实地走访+座谈交流”形式探寻数字技术与产业升级协同发展的乡村实践经验。

　　本次调研中，选调生们深入乡村企业、田间地头，与基层干部、农户及创业者深入交流，收集到数字农业、智慧文旅等典型案例10余个，总结提炼心得体会21份，为下一步国情调研报告的完成积累了鲜活素材。

　　近年来，兰溪市坚持把国情调研作为选调生基层锻炼的关键环节，严把选题关、过程关、质量关，助力练好调查研究“基本功”。市委组织部组织召开国情调研开题报告会，组建专家评审团为选调生国情调研选题“把脉问诊”。选调生分组制定年度国情调研方案，深入基层治理先进村、乡村振兴特色村等点位观摩学习。兰溪还建立“县—乡—村”三级帮带导师团，选调生每季度向帮带导师汇报一次国情调研开展情况，帮带导师对调研报告进行审核把关，全面保障国情调研质量。 孙 潜