本报讯（薛瑞环） 河南省安阳市着眼加强村党组织带头人队伍建设，持续构建村级后备力量全链条培养机制，目前全市已有130名表现成熟者走上村党组织书记岗位。

　　安阳市将村级后备力量培育纳入全市党员干部教育培训总体规划，采取“市级示范引领、县级重点强化、乡镇兜底覆盖”的分级培训模式，实现后备力量轮训全覆盖。同时，与国家开放大学等高校建立定向委培机制，对参加学历提升的村党组织书记每人给予学费补贴，已推动4100余名村“两委”干部和后备力量实现学历提升。

　　依托35个“优秀村党组织书记工作室”，安阳市选聘126名涵盖党建、矛盾调解等领域的专业导师，组织后备力量进行跟岗学习，同时以50个村级党建联建为平台，推动强村书记结对帮带弱村后备力量。此外，安阳市积极搭建实践锻炼平台，选派后备力量担任书记助理员、网格员、矛盾调解员，到合作社、强村公司等一线岗位试岗实习，全市已有3100余名后备人才参与试岗锻炼，累计帮助村民化解矛盾纠纷8000余个。