本报乌鲁木齐讯（通讯员 辛组轩）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新疆组织系统紧盯目标任务，扎实开展学习，求实查摆问题，制定激励干部担当作为、松绑赋能基层减负、积极办好民生实事、推进全面从严治部等整改措施，逐一挂账销号，切实以整改整治实际成效检验学习教育效果。

　　对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单，逐条逐项查摆落实中央八项规定精神存在的问题。系统梳理近年来巡视巡察、审计监督、财会监督等反馈问题，开展整改落实“回头看”，将未整改到位的全部纳入问题清单。梳理汇编组织系统历年典型案例50余个，部务会带头，通过观看警示教育片、参观警示教育中心，带动各级组工干部结合实际深刻剖析查摆问题，推动以案促学、以案促改。召开组织系统办公室综合业务培训交流会议、党员队伍建设会议，面对面恳谈听取各级组工干部意见，上下联动收集干部工作、基层减负、自身建设、调研指导等方面意见建议。

　　开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选，建好用好各层级“担当作为好干部”人选库，激励广大干部锐意进取、奋勇争先。持续巩固自治区部门单位党政正职作风突出问题专项整治成果，举办县市区党政正职培训班，提升各地各部门单位党政正职深化改革、推动发展、维护稳定、防范风险能力。全覆盖推进乡镇（街道）履职事项清单工作，理顺县乡权责关系，持续为基层减负赋能。建立自治区组织工作“一年早知道”重点任务机制，预列2025年拟出台重要文件、拟召开重要会议、拟开展调研课题，推进组织系统精文减会工作落实落地。把群众满意作为检验学习成效的根本标准，结合开展“党旗映天山”主题党日活动，用好群众家门口的“石榴籽”服务站，组工干部深入基层落实村（社区）便民代办服务，带动各级党员、干部、人才立足岗位作贡献，解决困难诉求9000余件，办理民生实事3400余件，让群众感受到学习教育带来的新变化新成效。制定印发《领导配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围规定》等制度性文件，制定组工干部“二十严禁”纪律要求，从政治纪律、履职用权、工作作风、日常言行等方面提出禁止事项，进一步树立组工干部良好形象。