从“花田火锅”到“稻专家” ——看重庆江津乡村振兴指导员如何破题乡村发展
2025-06-23 09:07:00  来源:乡村干部报网  作者:张开红  
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  太阳西沉,光线慢慢变淡,下村回来的窦杰在笔记本上写下村里的发展计划:新建智能花椒加工中心、开设电商直播室……在重庆市江津区李市镇黄桷村担任乡村振兴指导员近2年的时间内,窦杰一头扎进村里、一心谋划村庄发展。

  像窦杰这样的乡村振兴指导员,江津还有很多。2023年,为了解决村级组织力量不足、产业薄弱等难题,江津区坚持“因村派人、因人选村”,积极探索“双向选择”的派驻方法,建立乡村振兴指导员制度,全覆盖选派175名乡村振兴指导员,推动资金、技术、人才向乡村集聚,带动全区村级集体经济组织平均经营收益突破25万元。

  “喻指导一个‘花田里吃火锅’的金点子,给我们增收了200多万元!”提起黄庄村的乡村振兴指导员喻华,村党支部书记喻晓锋赞不绝口。喻华是江津区人大常委办公室下派永兴镇黄庄村的乡村振兴指导员,驻村期间,他为黄庄村的振兴积极奔走,带领干部和群众一起干,让金色黄庄的招牌更加亮眼。

  2023年黄庄村吸引游客约40万人次,但当时农家乐接待能力赶不上游客量。“单一的农家饭菜不完全符合游客的胃口,喻指导就‘出点子’,要在油菜田里办火锅。”永兴镇随即与重庆宽田火锅对接,在当年金色黄庄菜花旅游文化节上,首次开创“花田里吃火锅”模式。短短1个月,10亩油菜花田接待游客用餐3万人次,营业收入达200余万元,亩均产值20万元。

  “油菜花期1个月左右,这意味着绝大部分时间是旅游淡季。”喻华的“金点子”一个接一个,着眼产业长远发展,提议与专业公司合作打造农文旅综合体,建成“大地乐园”“大地食堂”“大地艺术馆”等多个乡村旅游项目,同时举办创意活动吸引游客,集聚人气。喻华有感而发:“乡村振兴一定要因地制宜,既谋划长远,又干在当下。”

  “东西向栽插、烯效唑浸种、移栽插秧……”驻村两年多,柏林镇复兴村乡村振兴指导员敖荣志,已经成为小有名气的“稻专家”。复兴村地势整体较高,气温相对较低,土壤条件较差,导致水稻产量常年偏低。如何提高水稻产量,村里人期盼,敖荣志也着急。通过实地调研、翻阅书籍、求教专家,敖荣志发现,高山河谷地区水稻适用硅磷肥,这能增强水稻抗性,促进水稻早分蘗、多分蘗,从而有效增加水稻亩产。

  摸准了病根,但购买硅磷肥、培训技能,件件都要花钱。“捉襟见肘”的村集体经济,无力承担。引资,成为敖荣志和村民们共同的期盼。长期在机关工作的敖荣志,懂政策也善于寻找资源。“上面有啥子政策、区里有啥子项目,凡是和村里发展相关的,我都全力争取。”敖荣志对自身定位很清晰,“乡村振兴指导员就要发挥桥梁纽带作用,利用自身优势跑项目、找资金、要政策、谋发展。”

  吴滩镇郎家村便民服务中心会议室里,村“两委”干部和乡村振兴指导员杜川围坐在一起,就如何发展村级集体经济展开了一场激烈的讨论。当问及蔬菜销路如何时,村民纷纷表示,“尽管做,不愁销!”杜川显得很冷静,他提醒道:“郎家村有一定的产业基础,但如今作为全国红色美丽村庄试点,既要‘上接天线’又要‘下接地气’,把握好相关政策的情况下,必须要有更加多元化、强大的产业作为支撑,产业结构还有很大的上升空间。”

  “乡村振兴指导员制度既盘活了人才资源,又激发了干部干事热情,为乡村振兴注入了源头活水。”江津区委组织部相关负责人介绍,为确保制度有效有力,江津区坚持严管与厚爱并重,在加强从严管理考核的同时,持续健全完善激励保障机制,每年安排教育培训、健康体检、办理意外保险等。同时,坚持把驻点村作为“四下基层”的联系点,实行“责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑”,积极为乡村振兴指导员干事创业提供有力保障、创造良好环境。

  黄桷村电商直播间直播助农带货。(江津区委组织部供图)

  黄庄村花田里“套种”火锅。(资料图)

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