近年来，分宜县在大学生村官培养、管理、使用方面，积极探索，为大学生村官“凿通”了三条成长途径。2008年以来，总计有51名大学生村官在分宜县得到了成长，他们有的留村任职，有的成为党政干部，有的带领村名致富，都走出了自己不一样的人生。

　　“做个地道的‘村官’，挺好的!”

　　走进高岚乡环桥村，迎面走来的是一位热情、稍显稚气的年轻人，他就是大学生村官钟翀之。年仅26岁的他，已在高岚乡环桥村主持工作有一年多的时间。自2012年被选聘为洞村乡南村村大学生村官，钟翀之便回到了自己的家乡——高岚乡环桥村留村任职。“现在国家的政策这么好，县里又出台了这么多优惠政策，解决了我们的后顾之忧，这样，我们大学生村官就可以放心大胆地工作，做个地道的‘村官’，挺好的!”钟翀之说。在村任职一年来，钟翀之在与村民群众一起摸爬滚打中积累了宝贵的农村工作经验，培养了与人民群众的深厚感情。该村的老百姓对这位带来新理念、新活力的年轻人赞许有加。

　　对于这批热爱农村，有志于服务农村的大学生村官，分宜县按照有关规定和程序，积极引导他们参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部，从而让学历高、能吃苦的大学生来村“执政”。近年来，已有4名村官表达了他们到村“沉底”服务的意愿。

　　“为我们今后做一名合格的干部积累了宝贵的经验。”

　　“我们没有被遗忘，没有被晾在一边，我们一直得到关心和激励。”谈起自己的“大学生村官”生涯，张一童说道，“这为我们今后做一名合格的党员干部积累了宝贵的经验。”曾被选聘为洞村乡石溪村“村官”的张一童，经过组织培养和自身努力，于2012年5月考取为公务员，成为一名党政干部。

　　分宜县每年都会组织召开一次大学生座谈会，及时了解“村官”们的思想状况。组织部门每年定期到任职村对大学生村官进行调研指导和督促检查，通过服务期转事业编干部、择优招录公务员等政策、选拔副科级干部等方式，为大学生村官开辟一条成长为党政干部的成长模式。该县2008年以来服务期满的村官中，先后有11名满转为乡镇事业编干部，8名考录为公务员，其中有一名担任副科级领导干部。

　　“我们的快乐就是和村民一起创业！”

　　项璐自2012年从江西农业大学毕业后，通过公开招考，到所在村当了一名大学生村官。针对该村从事肉牛养殖的农户较少，且养殖分散、规模小、肉牛得病率高的现状，她计划自主创办一个农场，搞规模化肉牛养殖。为了实现自己的想法，目前她正在做前期试点工作，并计划在2015年加大养殖规模。“希望县里继续出台更多有利于大学生村官的优惠政策，为我们自主创业搭建平台，我们的快乐就是和村民一起创业，一起致富。”大学生村官项璐说道。

　　2008年以来，分宜县通过牵手县邮政储蓄银行，建立大学生创业基金，共为22名大学生村官提供信贷资金95万余元，扶持大学生村官创办高产油茶、苎麻、葡萄、麒麟西瓜等种植业特色农业基地15个，辐射带动400余户农户增产增收。