“市里的干部教育培训共享课堂太赞了，在资源配置上实现跨部门跨区域统筹，大大满足了基层选课需求，提升了资源使用效率。”近日，浙江金华市婺城区干部教育服务中心主任谢超亚说。

　　为破解基层培训资源相对匮乏等难题，去年以来，金华市委组织部、市委党校牵头打造干部教育培训共享课堂，推动优质培训资源向基层延伸、与基层共享。

　　深挖用好习近平新时代中国特色社会主义思想，将干部下基层开展信访工作经验与义乌发展经验、后陈经验、寀卢经验等创新实践，以及中国婺剧院、义新欧铁路口岸、江南药镇等阵地作为重要内容，构建集理论渊源、精神实质、金华实践、典型案例为一体的核心课程资源。集合优质师资磨课，点选全市20名优秀党校教师组成6个教学团队小组，邀请30余名本市党校系统、合作高校教授专家担任顾问，组织5轮集体备课和8轮小组试课。

　　组织市委党校校委班子、市委组织部相关处室负责人成立评课委员会，不定期联合专家学者、领导干部、基层代表等进党校、进课堂，以推门听课的方式开展15轮次听课讲评、现场打分，评价内容直接反馈至教师本人。通过问卷调查、意见征集等方式，收集学员对课程内容、教学方法、授课效果的意见建议，对连续3次满意率低于80%的课程进行淘汰更新。

　　建立市县两级党校常态化课程合作开发机制，梳理16类101门基本培训课程清单，探索采取提级培训、送教上门、流动课堂等方式，构建共享课程库、师资库，形成“市级统筹开发—县级按需点单—师资跨域调配”的资源输送体系。目前，各县（市、区）已点单14次，市委党校“配送”师资52人次，实现优质资源精准滴灌。（通讯员 金组轩）