本报讯 （周鑫） 云南省红河哈尼族彝族自治州红河县坚持把建强村（社区）党组织“领头雁”队伍作为推动乡村振兴的重要举措。

　　聚焦“优选、精育、强用”关键环节，将村（社区）党组织书记能力淬炼作为系统工程，构建起全方位、多层次的培育体系。聚焦核心能力提升，精心组织乡村致富带头人培育、“一老一小”服务人才队伍业务培训、防止返贫帮扶集中排查部署等专项班次，累计培训270余人次。组织村书记考察学习产业发展先进经验，实地观摩现代农业园区、龙头企业和特色项目，引导其对标先进、思考差距、谋划路径。

　　此外，红河县探索实践“县级主导推动、乡镇主抓发展、村级主体经营、收益分配多元化”发展路径。以党组织领办公司为关键纽带，形成“农户+乡镇集体公司+龙头企业”利益共同体。通过县委统筹，13个乡镇党委牵头，92个村（社区）党总支抱团，创办县级和乡镇级党组织领办公司14家，均由村（社区）党组织书记担任负责人，在实战中锤炼其谋划项目、发展产业、运营管理能力，一举破解了村级“无钱办事”的困境。依托党组织领办公司平台，全县集中力量发展冬早蔬菜、梯田蛋鸭、林下经济、百香果、竹编、茶叶等“一乡一品”特色产业，不断强链补链延链，建成覆盖所有村（社区）的农产品收购体系，惠及农户3.4万余户。