济宁曲阜时庄街道以党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥大学生村官与群众联系紧密、思想活跃等优势，不断完善管理方式，引导大学生村官在教育实践活动中扎根基层、干事创业、奉献基层、成...

　　济宁曲阜时庄街道以党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥大学生村官与群众联系紧密、思想活跃等优势，不断完善管理方式，引导大学生村官在教育实践活动中扎根基层、干事创业、奉献基层、成长成才。

　　一是结合主题活动，搭建沟通交流平台。积极为大学生“村官”搭建学习平台，坚持每月组织一次学习交流，安排大学生“村官”到活动开展较好的基层党组织进行观摩，学习村务工作、档案管理、资料收集、台帐整理、信息发布等方面的经验。

　　二是实行组团制度，加快工作适应速度。注重创新培养机制，在原来大学生“村官”传帮带制度的基础上，实行了“1+1”组团工作制，将新老“村官”组团，结成“1+1”帮扶对子，由老“村官”结合自身经历和体会为新“村官”思想上释疑惑、生活上解难题、工作上教方法，以“老”带“新”，在“村官”内部形成了互相帮带的机制，加快新“村官”的工作进度和融入角色的速度。

　　三是创造锻炼机会，增强组织协调能力。以加快大学生“村官”的成长速度为出发点，实行了大学生“村官”自行组织召开例会的办法，由每名大学生“村官”按顺序轮流组织，每月召开两次例会，地点设在组织召开当次会议的大学生“村官”所任职的村，例会相关通知、资料准备、后勤会务等均由当次组织召开例会的“村官”负责，极大地增强了大学生“村官”的组织协调能力。