四川省越西县选好育好农民工村干部
2020-06-12 09:43:00  来源:乡村干部报  作者:李超  
1

乡村干部报网
微信公众号

乡村干部报网
官方微博

  越西县采取“任前异地试用+整体结构优化+学历水平提升”方式,选好育好农民工村干部。

  推行“任前异地试用”制度。针对农民工村级后备力量缺经验、缺历练等情况,探索实行农民工村干部“任前异地试用”,任前集中组织开展1周履职必备知识培训,培训结束后,设置3个月左右试用期,在本乡镇其它条件相当的村顶岗锻炼,试用合格后正式上岗。同时,实施农民工村干部能力素质提升计划,返乡期间,通过集中培训学习、乡镇顶岗锻炼、参与村“两委”工作等方式进行培养锻炼。

  实行“整体结构优化”调整。针对村“两委”班子队伍年龄老化、学历偏低、职位空缺等结构不优问题,结合村“两委”班子分析研判、软弱涣散村党组织集中整治等工作,及时从农民工村级后备力量中调整补充,全面配齐配强村“两委”班子成员。今年调整、补充村“两委”干部81名,其中优秀农民工村“两委”干部46名。

  实施“学历水平提升”工程。针对部分农民工村干部学历不高的问题,与内江师范学院、内江职业技术学院达成农村党员干部免费学历提升合作,专科提供畜牧兽医和作物生产技术2个免费专业,本科提供汉语言文学和法律2个免费专业,按照农民工村干部本人报名、户籍所在村党组织和乡镇党委审查推荐、县委组织部审核、通过成人高考入学的程序,每年免费帮助农民工村干部完成成人继续教育本科(大专)学历提升。

责编:车婧