河北对大学生村官百分制综合量化考评
2013-12-31 10:57:00  来源:《中国组织人事报》  作者:郭文东  
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  近日,河北省委组织部制定下发了《大学生村官综合量化年度考核办法(试行)》,坚持“把功夫下在平时,规范考核频次和内容”,明确考核原则、内容、程序等,对思想品德、能力素质、服务群众、发展经济等事项以百分制量化打分的方法进行评价。

  该省建立“一定量、七评价”考核评价机制,“一定量”即对大学生村官年度工作进行定量考核、量化打分,满分为100分。“七评价”即对大学生村官进行思想品德、能力素质、服务群众、创业发展、个人获奖、民主测评和基层党组织评价。其中,思想品德5分,主要考核大学生村官贯彻执行党的路线方针政策、落实上级决策部署等情况;能力素质10分,主要考核大学生村官协调能力、创新能力等情况;服务群众25分,对大学生村官开展入户走访、反映群众诉求等情况进行评价;创业发展10分,主要考核创领致富项目、组建或参与合作组织等情况。个人获奖5分,以年度内获得县级及以上党委政府或组织部门表彰情况计分。民主测评25分,大学生村官向任职村党员和村民代表述职,接受党员群众测评,得分按优秀良好率计算。组织评价20分,包括村党支部平时考核和乡镇党委年度评价两部分内容。(通讯员 郭文东)

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