江西省武宁县近期出台相关规定，以村干部离任审计为切入口，打出一套规范村级“三资”管理、强化农村干部监督的“组合拳”，为村级换届选举与乡村振兴注入“廉动力”。

　　武宁县构建“县级统筹、乡镇主责、部门协同”的工作机制，明确审计对象覆盖现任村“两委”干部，界定“三资”管理、项目建设、财务收支核查、债权债务等“六项必审”等核心内容。县委组织部、县农业农村局建立“周调度、月研判”协同机制。乡镇党委制定“一村一策”细则，从财经办、农业办抽调业务骨干组建专项审计组，选派熟悉村域情况的包村干部、纪检委员参与；同步引入具备资质的会计师事务所参与复杂村账审计。目前，全县18个乡镇通过“专项审计组+第三方机构”模式对178个村进行了村干部离任审计，累计挽回集体资产损失300余万元。

　　在审计过程中，武宁县借助数字新技术，构建智慧审计新体系。突破传统审计“人工翻账本”模式，创新“云审计”工作法，将全县各村的财务收支、资产资源、项目建设等数据实时导入省级“三资”监管平台数据，运用AI算法自动比对分析，及时快速锁定“单笔支出超村级限额、资产租赁价格低于市场均价”等线索，问题发现效率大大提升。目前，以“线上初筛+线下复核”方式核实数据异常点120余处，让村级财务在数字“显微镜”下无所遁形。

　　审计结束后，向乡镇党委、村委会同步反馈问题，建立“整改销号+回头看”制度，明确整改时限。同时，整改结果还需经村民代表大会审议通过。目前，已对敷衍整改的5个村实行“红黄牌”预警，对整改不力的3个村党支部书记启动约谈问责。组织部门及时将审计结果纳入村党组织书记“政治档案”和村干部考核体系，作为换届选举资格联审的“硬杠杠”和评优评先、选拔任用依据。（潘华）