新疆奇台县半截沟镇腰站子村通过党组织牵头，探索现代农业产业多元化发展有效路径，推动乡村旅游等融合发展，2024年实现总产值5.1亿元；拜城县老虎台乡托普鲁克村依托民兵骑兵连红色资源和传统养马习俗，大力推动马产业与其他产业融合发展，带动就业30余人，脱贫户分红62.85万元……放眼新疆，在党建引领下，一幅村美民富产业旺的和美乡村新画卷正在天山南北徐徐展开。

　　近年来，新疆认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和党中央部署，以实施“五强五提升”组织振兴为抓手，深入推进抓党建促乡村振兴，不断绘就乡村振兴新图景。

　　锻强振兴“火车头”，新疆持续完善组织体系。纵向健全“行政村党组织—村民小组党支部（党小组）”的党组织设置，建立党员中心户29.94万个，每户包联15到25户群众；横向完善村党组织领导下的农业发展中心、党群服务中心、综治中心“一支部三中心”运行机制，科学统筹村级各类组织和力量，形成高效协同的工作合力。深入开展依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好“五个好”标准化规范化党支部建设，推动“五个好”村党支部在前引领，组织三至四个“好”党支部进位升级、两个及以下“好”党支部整治提升，实现基层党组织全面进步、全面过硬。

　　“多亏了村‘两委’不懈努力，让村里污水管网直通处理站，这个曾经臭气熏天的污水池变成了美丽宜人的人工湖，周末来露营的游客一年比一年多！”指着眼前波光粼粼的水景公园，博乐市达勒特镇达勒特西村村民曹善林欣慰地说。

　　乡村振兴，关键在人。新疆坚持把乡村干部队伍建设特别是“领头雁”队伍建设作为推进乡村振兴的重要抓手，注重将熟悉乡村产业、乡村治理人员选进乡镇领导班子。大力实施村党组织书记后备力量培育储备行动，采取对口援疆省市跟班提升、跨地州挂任锻炼、兵地连村共建定向帮带等“七个一批”方式跟踪储备培养后备力量2.47万名，本乡本土村党组织书记、致富能手分别提高到76.1%、45.2%。推动每村至少配备1名大学生、1名35岁以下的年轻干部；建立乡镇干部岗位在村工作机制，5万余名干部常态下沉到村工作。

　　乡村全面振兴，乡村干部的带富致富能力至关重要。新疆坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，举办农村党员学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述讲习班，落实“自治区示范培训、地州市重点培训、县市区普遍培训、基层党委兜底培训”工作机制，每年全覆盖开展“对党忠诚”培训、乡村振兴主题培训。实施乡村干部赴疆外学习考察计划，组织3.5万名乡村干部赴疆外乡村振兴示范点学习考察、跟班历练，“它山之石”源源不断转化为自身发展动能。

　　“村内有几个路灯不亮，大家夜晚出行不便，我在村民议事会上提出后，村里很快就组织维修，晚上出门不用摸黑，心里头也亮堂了！”尉犁县阿克苏普乡村民买买提每当提起村民议事会就点赞，议事会不仅能解开矛盾纠纷，更能攒起发展合力，让基层治理有章法有温度。

　　推进乡村振兴，治理有效是基础。新疆坚持自治法治德治融合发展，探索推行网格议事说事、家庭集体双向积分等自治载体，有效将治理触角延伸到千家万户，群众对基层党组织满意度达85.04%。深入推进“石榴籽”服务站建设，打造功能室10.51万个，大力推动文化体育、农技推广、法律服务、健康义诊、金融惠农、邮政快递、放心农资“七下乡村”，30项政务服务实现在村办理，畅通服务群众“最后一公里”。

　　千条理、万条理，村强民富是硬道理。新疆坚持把发展作为第一要务，实施2417个村集体经济项目和21个红色美丽村庄试点项目，撬动带动农村集体经济实力整体提升。以县为单位制定发展规划，建立发展集体经济资金池，探索推行党支部领办合作社模式，以强强联合、以强带弱、村企合作等方式，促进资源共享、抱团发展，2024年全区村均集体经济收入达65.2万元。突出抓好产业帮扶精准到户工作，健全完善带得准、带得稳、带得久的产业联农带农机制。扎实开展村级债务化解、基层干部作风问题专项整治以及挪用侵占村集体收入、小微项目暗箱操作等侵害集体利益突出问题专项整治，严控农村集体经营风险，确保村集体收入最大限度用之于村、惠及群众。