近日大理州“三个创新”举办了大学生村官能力提升培训班，对来自12县市的100名大学生村官骨干进行培训，增强了大学生村官在基层建功立业的信心，提升了服务基层的真本事，为大学生村官在基层干事创业“补能充电”。 

　　创新课程设计。按照“缺什么补什么”的原则，安排了理想信念、“连排班”军事训练、农业农村知识、基层党建、“互联网+”、脱贫攻坚、大学生村官政策解读等专题培训和讲座，组织观看电影《焦裕禄》，上了1次党课，重温入党誓词，接受红色传承现场教学，参观红军长征过大理陈列馆，做到“对症下药”提高驻村工作能力，同时通过追寻红色记忆，坚定理想信念，让红色基因代代相传。 

　　创新交流形式。除专题讲座和学习辅导采用教师授课外，其余全部采用自由讨论的形式进行，并成功举办了第二届大村生村官论坛，参训学员围绕基层党建、脱贫攻坚、民族团结、洱海保护等工作，对如何充分发挥大学生村官队伍作用面对面进行沟通交流。同时建立了大理州大学生村官微信工作交流群，大学生村官可以通过线上形式进行交流，打破了时间和地点的限制，形成全天候、立体式、跨地域的长效交流模式。 

　　创新教学管理。大胆改变常规管理模式，变“管理学员”为“学员管理”，在参训大学生村官队伍中设立了1个排、6个班，并组建了班委会，同时成立了宣传组、文体组、纪律组，目的是以大学生村官自主管理为中心，以排班管理和班委会作用发挥为载体，提高大学生村官组织协调能力和综合素质。从培训班整体的纪律维护、分班研讨、文体晚会组织、培训过程掌上直播等成效和反响来看，大学生村官自主管理作用得到充分发挥。