今年以来，陕西陇县探索创新大学生村官培养、使用和管理工作机制，积极搭建多岗锻炼平台，促使大学生村官提升综合素质能力，激发他们干事创业的内生动力。

　　该县制定大学生村官多岗交流拓展锻炼计划，分三批次选派24名适应能力强、工作表现突出的大学生村官到信访维稳、项目建设、招商引资、产业园区、城镇建设等岗位进行为期3个月的跟班拓展锻炼，着力培养大学生村官在信访一线、项目建设一线、招商引资一线做群众思想工作能力、调解矛盾纠纷能力、沟通宣传能力、重点难点现场工作协调能力、组织策划能力等。大学生村官通过多岗位拓展锻炼，拓宽了视野，积累了经验，增长了才干，提高了处理实际问题的能力。

　　该县县委常委、组织部长李维芳说：“我们通过组织大学生村官实地跟班学习，让大学生村官在更广的平台上得到锻炼，历练一批能够引领服务经济社会发展的优秀年轻村官，打造一支年轻化、高素质、复合型基层干部后备力量。”对多岗位拓展锻炼大学生村官，该县组织部全程跟踪管理，并将考核结果作为领导班子和科级领导干部配备、提拔使用参考。

　　目前，该县首批4名大学生村官已进入县级2个部门跟班学习。去年换届，大学生村官当选县党代表3人，担任村党支部副书记15人，担任副科级领导干部3人。