鄂尔多斯市达拉特旗积极创新大学生村官的教育培养方式，通过实施苏木镇领导指导学、站办中心负责人结对帮、嘎查村书记示范做，以及技术人员、致富能手现场教等为主要内容的“四级”导师帮带制，引导他们立足基层发挥才能，有效激发了大学生村官的潜能和干事创业的热情。

　　2008年以来，先后有6批75名自治区大学生村官分配到达拉特旗的嘎查村任职。经过2—6年在基层一线的锻炼，大学生村官已经成为各机关、企事业单位竞相争抢的“香饽饽”。目前，通过考试、考核等方式，先后有47名大学生村官被招聘为各级机关事业单位及国有企业工作人员，转录比例达62.7%。

　　思想“导师”指导学。针对新任职大学生村官基层阅历浅、工作经验少的实际，由苏木镇领导和任职时间长的大学生村官担任思想“导师”，引导大学生村官端正态度，戒骄戒躁，安心工作。

　　实践“导师”结对帮。苏木镇各站、办、中心负责人担任大学生村官的实践“导师”，帮助他们快速成长。根据大学生村官所在嘎查村的实际，有针对性地进行跟踪指导，言传身教农村工作经验，同时手把手带领他们参与苏木镇惠民补贴、计划生育、矛盾调处等综合性工作。

　　民情“导师”示范做。由嘎查村党支部书记担任大学生村官的民情“导师”，带领他们参与村级事务管理，主动融入群众，倾听呼声解决问题，用实际行动赢得信任和尊重。

　　创业“导师”现场教。发挥科技、农业技术人员的优势及乡土人才、致富能手的特长，结对担任大学生村官的创业“导师”。按照大学生村官自主创业培训制度，每年定期举办专题培训班，并依托已成立的4家青年就业创业见习基地进行实践锻炼，激发他们的创业热情。

　　同时，设立大学生村官小额担保贷款项目，对初始创业者提供3—5万元的贷款，引导和扶持大学生村官自主创业，截至目前，已发放自主创业贷款135.5万元。