港北区大圩镇优化大学生村官管理，搭建大学生村官成长平台，让他们在新农村建设中显身手，有作为。从2008年至2013年由自治区统一选聘到大圩镇的大学生村官共15名，在岗在职的13名，其中有4名大学生村官进入村“两委”班子担任党支部副书记，有2名被考录为公务员。

　　该镇引导大学生村官脚踏实地做事，向村干部“拜师学艺”，让他们深入农村，了解基层，提高处理村级事务和解决复杂问题的能力。通过专题座谈讨论、经验交流和实地考察等方式对新任大学生村官进行集中培训，定期安排大学生村官到乡镇计生所、建设站、劳保所、民政办等科室进行短期轮训，进一步提高他们的业务知识和为村民代理代办事务的能力。

　　与此同时，优化大学生村官学习成长环境，在工作和生活上对大学生村官予以倾斜。该镇安排大学生村官吃住在镇上，工作在村，鼓励并支持大学生村官参加公务员和各级事业单位招录考试，或领办创办经济合作组织或经济实体，激励大学生村官扎根基层、建功立业。