近日，《宁夏回族自治区激励村干部大力发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》发布，明确将各村党组织书记、村委会主任和其他村“两委”成员作为主要对象，对发展村级集体经济有突出贡献者进行奖励激励。

　　办法提出，以当年村级集体经济经营性收益弥补前年度亏损、提取公积公益金、扣除股东分红后，较上一年度新增5万元及以上为基本门槛，从当年新增村级集体经济经营性收益中提取部分作为奖励资金。实行最高奖励限额，原则上对村党组织书记、村委会主任兼村级集体经济负责人的奖励，不超过奖励资金的30%，一个行政村年度奖励资金总额累计不超过10万元。

　　设置村级申报、乡镇审核、县区复核、奖金发放、备案管理等5项环节，有效规范奖励程序。其中，驻村第一书记、工作队员、乡镇（街道）包村干部、挂职干部和到村任职选调生，任职时间不满一年及受到党纪政务处分影响期未满的村干部，不得享受当年度奖励补贴。县（市、区）组织、财政、农业农村部门结合各自职能职责，持续加大对村级集体经济发展扶持力度，强化对乡村财务管理的指导，乡镇（街道）要从严落实村干部补贴奖励。纪检监察部门要强化监督，对弄虚作假、套取奖励资金等行为，依法严肃追究责任。审计部门要强化村级财务定期审计、专项审计。