今年，浙江磐安县九和乡组织开展了“年轻干部大走访”活动，推动年轻干部在基层实践中锤炼本领、服务民生。

　　年轻干部在三水潭村询问婺剧产业发展建议。陈罗澜 摄

　　活动启动以来，20余名年轻干部组成走访小组，深入全乡11个行政村，以“不漏一户、不落一人”为目标，开展“拉家常式”走访。他们带着民情日记本走村入户，与村民同坐一条板凳，共饮一壶热茶，面对面了解群众的困难和诉求。

　　“上俞村陈大爷生活困难，基本符合纳入低保标准，帮助他上报。”“宿坑村何大哥想用安置的宅基地建新房，得和他说一下申请流程。”……翻开九和乡民情日记本，年轻干部们将走访收集的问题详细记录在其中，并建立“问题清单+责任清单+进度清单”台账，确保“件件有回应，事事有落实”。

　　在走访中，年轻干部不仅“听民声”，更“解民忧”。针对清潭村村民担忧的防洪堤建设有掩埋农田水沟风险，联系多方协商沟通，2天出台整改方案，1个月完成整改工作；接到毛竹溪村村民反映的自留山被承包商误毁问题，马不停蹄赴现场、查资料，组织当事人开展6轮协商谈判最终解决双方矛盾；得知三和村低保户陈大叔居住的老房子年久失修，漏水严重，主动联系村委帮其一起翻新瓦片、修缮房屋。截至目前，已累计走访农户400余户，收集问题110条，其中现场解决60余件，协商调解20余件，其余问题正协调逐步推进。

　　三水潭村有深厚婺剧文化底蕴，为了让政策解读更接地气，驻村干部创新举办“婺音”小讲堂，以“婺剧宣讲+案例解读”的方式，将乡村振兴、医保养老等政策送到群众家门口。“以前总觉得自己能处理问题，但真正走进群众才发现，基层工作既需要耐心，更需要方法。”参与走访的三水潭村驻村干部庄泽涵感慨道。

　　据了解，九和乡将“年轻干部大走访”纳入年度重点工作，建立“定期走访+动态跟踪”机制，要求每月走访、每季度形成民情分析报告。九和乡党委书记、乡长陈珊婷表示，下一步，将持续深化走访行动，通过“民情大走访”“问题大起底”“服务大提升”三大工程，让年轻干部们在一线历练中强担当。