新疆生产建设兵团第七师一二三团党委从精心培养、用心锻炼、贴心关怀三方面入手，努力把大学生干部培养成为服务基层的骨干力量，助力“连官”圆梦基层。

　　精心培养“助成长”。党委采取政治理论学习与业务知识培训相结合的方式开展岗前培训，重点培训学习党在团场连队的方针政策、现阶段团场连队社会经济形势、团场城镇建设等知识。邀请在基层工作多年的支部书记和连长现身说法，传授做好基层连队职工群众工作的技巧和方法，有针对性地向行政管理型、致富带头型、科技服务型方向培养，夯实大学生连官服务发展的基础。切实提高大学生连官融入基层、服务基层连队职工群众的技能，并增强他们的思想政治意识水平和为基层职工群众服务的能力。

　　用心锻炼“强实践”。党委探索推行了“双岗双责”和连领导干部实行实职和挂职“2+1”帮带大学生连官成长历练制度，将大学生连官在团机关科室、基层连队各安排一个岗位培养锻炼，努力提高做职工群众工作、组织协调和带领群众发展经济的能力，鼓励他们当好基层连队党支部主要领导的“好帮手”、在基层连队当好党支部政策的“宣传员”、生产发展的“指导员”、种植养殖的“技术员”民主管理的“监督员”和基层连队创建精神文明的“传播员”。积极采取挂职锻炼、轮岗交流和选派他们参与急难险重任务等多种办法、途径，提高他们解决实际问题的能力。先后有19名大学生干部通过挂职和实职锻炼后，被团党委提拔为正、副连官充实到全团19个农业基层连队为职工群众服务。

　　贴心关怀“解忧虑”。严格执行落实大学生“连官”待遇，对大学生干部免费提供公寓和生活必需品，让大学生连官的基本生活有保障，工作满3年，本人申请购买楼房的，正常享受团场保障性住房优惠补助政策之外，每位大学生干部可一次性享受团场10000元的住房补贴，在团场连续工作满5年的一次性给予5000元的奖励，在团场工作满10年的给予8000元的奖励，结合任职连队的基本情况为大学生干部安排好食宿，从生活和工作上给予充分关心、关怀，解除了大学生干部的后顾之忧。在此基础上，对女大学生干部给予适当照顾，尽量安排在交通相对便利、经济基础好的连队，以保证大学生干部在工作中能够学以致用，各展所长为他们创造良好的干事创业环境和平台。组织开展大学生连官交流座谈会，真情关怀、贴心照料，帮助他们解决在工作、生活中遇到的各种问题和困惑，让大学生连官安心、舒心、顺心，以最快的速度实现“本土化”，成为一个能干事，会干事，干成事的优秀大学生连官。