山西省忻州市组织部门充分发挥大学生村官上接“天线”、下接“地气”的独特优势，推动村官在精准脱贫中锻炼成长、建功立业。

　　根据全市贫困村实际和大学生村官专长，组织部门采取“就近调整、自愿选择，公开公正、阳光透明”的方式，把近年来选聘到村任职的449名在岗大学生村官，全部调整到贫困村任职，使他们在落实各项惠农政策、加强基层组织建设、带领群众脱贫致富中发挥积极作用。

　　经过全面摸底排查，大学生村官对全市8万多贫困户和近20万贫困人口进行了建档立卡，同时深入田间地头、走进果园大棚，宣传党和政府的扶贫政策，并针对农村党员、群众文化程度普遍不高的实际，通过标语、广播、黑板报、短信微信等形式，让群众看得见、听得懂。

　　为确保下得去、有事干、干成事，该市明确大学生村官的职责，有计划、有针对性地让他们在基层一线锻炼成长。要求他们帮助村“两委”班子研究制定村级发展规划，贫困村、贫困户脱贫计划。目前，全市大学生村官共联系困难家庭3000余户，定期开展走访和节日慰问，努力帮助贫困户转变观念，增强脱贫致富的信心。

　　为充分发挥大学生村官知识新、眼界宽、思维活、有闯劲的优势，该市通过“大学生村官+专业合作社+农产品加工企业+农村经济能人+贫困群众”等方式，带领群众采取土地入股、带资入股或参与经营管理、就地务工等增加收入，带动贫困群众脱贫致富。全市大学生村官在为贫困村修路、打井、筑坝、造田，帮孩子入学，帮老人就医，引导调整种植结构，改良养殖品种等方面，办了很多好事实事，促进了农民增收，农业增效。