山西省委组织部9月20日在河曲县召开工作现场会，推广河曲县培养使用大学生村官的经验和做法，鼓励大学生村官参选村“两委”，力争每个乡镇有1名大学生村官担任村“两委”正职，从年龄、知识、性别结构上改善村“两委”班子结构，以提高全省农村干部队伍的整体素质。

　　山西按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，先后选聘了29084名优秀高校毕业生到村任职，在全国率先实现了一村一社区配备一名大学生村官的目标，为农村“两委”正职干部储备了大量优秀后备人才。目前，山西省共有村党支部书记27108人，其中大专以上学历1634人，占6%；35岁以下1114人，占4.1%；有村委会主任11875人，大专以上学历588人，占5%；35岁以下935人，占7.9%。农村“两委”正职干部年龄偏大、学历偏低的现象还普遍存在。

　　河曲县针对农村“两委”干部老化、弱化的实际情况，实施了大学生村官“一把手”工程，对大学生村官进行立体帮扶。近年来，河曲县先后有40名大学生村干部担任了“一把手”，平均每个乡镇有3名大学生村干部担任了“两委”正职，极大地改善了农村干部队伍结构。山西省委组织部要求全省各级组织部门，要把培养使用大学生村干部作为培养党政机关后备干部的源头工程，作为推动农村转型跨越发展的助力工程，真正使他们成为各行各业优秀人才的源头活水。