为进一步充实乡镇扶贫工作队伍，陕西省委组织部、省编办、省人社厅、省扶贫办日前联合下发《关于2017年从大学生村官中公开招聘乡镇（街办）扶贫工作人员的通知》，计划为该省56个贫困县的乡镇招聘676名扶贫工作人员。

　　据悉，此次招聘对象为2015年（含）以前选聘且年度考核均合格、在贫困县服务的在岗大学生村官。各县（区）人社局按省里确定的招聘计划分解到乡镇（街办），使用乡镇事业编制。据了解，此次招聘采取笔试和政策倾斜加分相结合的方式进行。笔试由省里统一组织，满分100分。笔试内容包括基层党建、法律法规、公共基础知识、“三农”问题、扶贫开发、经济管理等。加分由各市委组织部负责实施，具体加分分值为：2008-2011年选聘且年度考核均合格的在岗大学生村官加20分，2012年至2014年选聘且年度考核均合格的在岗大学生村官加10分。按笔试成绩和加分分值计算综合成绩，从高分到低分确定各县区拟招聘人员。