为了规范大学生村官管理，促进全面健康成长、尽快成长成才，陕西省凤翔县突出“带严帮实”四字诀，注重从严管理、培养锻炼，充分发挥大学生村官在脱贫攻坚、生产发展、乡风文明、社会治理中的作用。

　　在“带”上着力，促进成长。建立“四带一促”机制，落实帮带责任，明确帮带目标。组工干部担任“学习老师”，指导、督促大学生村官加强政治理论学习；镇党务干部担任“思想老师”，及时掌握思想动态；村干部担任“工作老师”，负责向大学生村官传授工作经验；创业人士担任“创业老师”，传授创业经验，引导大学生村官发挥特长，创业带富，促其扎根农村，奉献才智。共建立帮带对子34个，形成了手把手帮带、实打实干事的良好氛围。在“四带一促”机制的带动下，共实现大学生村官有序流动17名，其中担任乡镇副职4人，招录公务员7人，镇事业单位2人，金融系统3人，自主创业1人。

　　在“严”上尽力，规范管理。按照严在日常，抓在经常，制定大学生村官《管理实施细则》、《考核办法》，推行月小结、季测评、年述职制度，强化学习、考勤、工作、奖惩情况动态管理。建立督查机制，坚持定期走访，听取基层干部群众的意见，了解他们的思想、工作等情况，及时发现和解决问题，督促其履行职责。实行考核测评制，以平时测评和年终考核相结合的方式进行跟踪了解、全面掌握情况，作为年终奖惩和三年期满后续聘、解聘或提拔任用的重要依据。全年先后4次采取不打招呼的方式对大学生村官到岗情况和工作状态进行了明查暗访，下发通报4期，对5名大学生村官进行了组织约谈。

　　在“帮”上聚力，扎根基层。按照“便利、安全”的原则，帮助大学生村官解决食宿、交通等方面的实际困难。县、镇、村三级党组织安排专人坚持经常与大学生村官谈心交流，指导工作方法，帮助他们了解农村情况，增强干好工作的信心。积极落实大学生村官政治、经济待遇，年度考核为优秀的大学生村干部，优先发展党员、优先纳入后备干部、优先推荐荣誉。2名优秀大学生村官分别被县委授予优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号；换届选举中，11名大学生村官当选镇党代表、2名大学生村官当选县党代表。

　　在“实”上发力，奉献才智。深入开展以“心在村上，争做服务群众的贴心人；乐在村上，争做爱岗敬业的奉献者；学在村上，争做精准扶贫的排头兵；干在村上，争做引领发展的实干家”为主题的“四在四争”实践活动，充分发挥大学生村官头脑灵活、视野开阔、年富力强、文化水平高、接受力强等优势开展电商知识培训，带动农户开展电商创业，成立了“凤翔大学生村官电子商务联盟”，以“精准扶贫、惠民富民”为宗旨，实行“订单模式”，对贫困户闲余农产品进行统一销售，尽力帮助群众拓宽增收渠道，加快脱贫致富步伐。

　　目前，全县34名大学生村官积极投身脱贫攻坚一线，定规划、抓扶贫、兴产业、办实事。共引进项目15个投资756万元，发展休闲农业3户，栽植林果、蔬菜、药材经济作物3238亩，饲养牛、羊、猪及家禽1326头。新建图书室、娱乐室、休闲广场67处，调解各类纠纷158件次，