让青春闪耀新农村
　　安居区培养大学生村官工作纪实
　　如何让大学生村官有“为”有“位”，鼓励他们扎根农村，在服务基层、服务群众的实践中锻炼成长，近年来，安居区进行了不少尝试，将大学生村官作为新农村建设的重要人才资源，作为推进新农村建设的生力军、主力军和后备军，坚持从体制机制入手，围绕“选、育、管、用”四个重点，采取“四个三”措施，促使大学生村官扎根基层、吃苦奉献，帮助大学生村官增长才干、成长成才。

　　三项机制　提升村官综合素质
　　为提高选聘到村任职的大学生村官的综合素质，让他们能更好地服务基层、扎根基层，安居区建立了定期学习培训机制、定人帮带联系机制和“三票”评价推优机制三项机制，让大学生村官增长知识、开阔视野，扎根农村、提高能力，带头争创先进、争当优秀。

　　安居区把大学生村官纳入全区干部教育培训总体规划，建立“集中培训+外出取经”培训机制，结合大学生村官自身需要，优选师资，分期分批组织大学生村官参加专题培训和外出考察学习，真正让大学生村官“在家有学头，在外有看头，学到的本事用在田间地头”。近年来，全区开展大学生村官岗前培训、创业培训、农村实用技术培训等各种专题培训班24次，组织大学生村官到重庆市海龙村、筠连县春风村、乐山市铁牛村、川农大以及“5·12”地震灾区等地实地考察11次，培训覆盖率达100%。

　　三诺履职　激励村官激情奉献
　　如今，走进横山镇柏桷村，处处焕发着勃勃生机。全村产业发展势头喜人，通村公路修道家门口，全村人现在再也不用为用水发愁。这一切的变化，还得归功于2010年8月当选为该村村支部书记的李凤。当选的当天，作为大学生村官的李凤就给村民郑重承诺：将为全村修建好村水泥路6.6公里、新修建堰塘3口、囤水田2处、衬砌拦沟堰3处、发展蔬菜大棚4个，帮助村民人均增收300元以上。

　　三大计划　促进村官才尽其用
　　横山镇大学生村官宋文治投资50余万元，自主创办了占地面积2400平方米、建成饲养厂房面积1800平方米的金翼鸽业，注册了“宋鸽蛋”商标。

　　经过三年的辛勤耕耘，金翼鸽业存栏种鸽由最初的200对发展至3500对，年产乳鸽4万只、鸽蛋10万余枚，年产值达40万元。在他的带动下，周边8户农户主动建起了养鸽场和养鸡场，还有17户正在规划建设中，帮助每户养殖户增加收入1.2万元以上。

　　宋文治创业的成功仅是安居区对大学生村官实施“三大计划”的一个缩影。近年来，安居区针对农村党组织带头人年龄老化、思想僵化、能力弱化等现状，将大学生村官纳入农村党组织带头人重点培养对象，实施“大学生村官带头人培养计划”，激发大学生村官扎根基层、干事创业激情；针对有创业意愿的大学生村官，实施“大学生村官创业先锋计划”，激励帮扶大学生村官自主创业；实施“大学生村官多岗锻炼计划”，培育“一专多能”的大学生村官履职标兵。截至目前，全区共有8名大学生村官当选为村党支部书记、2名当选为村主任，成为建设社会主义新农村的带头人，64名大学生村官走上创业之路，创办蔬菜、水果种植和肉鸽、肉兔养殖等10余个创业项目。

　　三大活动 丰富村官业余生活
　　近年来，安居区开展“学习提内涵”活动，以乡镇为单位，组织大学生村官开展每周一次的“周一夜学活动”，邀请区内外领导、专家、学者讲学，内容涉及政治、经济、文化等各个领域，通过“听一堂好课、读一本好书、写一篇心得、谈一次感想”等方式，让思想的深度与广度碰撞，经验与远见擦肩，为更好地了解农村、服务农村、建设农村储备了知识、奠定了基础。针对大学生村官精力充沛、思想活跃的特点，开展“比武促提升”活动，实现自身提高。定期在全区大学生村官中开展各种球类、棋类、田径类等健康有益的文体活动，以7个农村片区为分赛区，各乡镇组队进行角逐，每个分赛区的胜出队参加全区的总决赛，既锻炼了身体，又增进了友谊，丰富了大学生村官学习和生活，树立和展示了我区大学生村官的良好形象。