内蒙古兴安盟科右前旗大石寨镇将推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作作为推动“基层党建提升创新年”，助力乡村组织振兴的重要举措，通过摸底排查、广纳贤才、传导压力、管用结合四项措施，为助推乡村振兴夯实人才基础。

　　摸底排查“点对点”，确保“底数清”

　　以村为单位，对现任村“两委”班子年龄结构、文化层次、履职情况等逐村排摸研判的同时，通过走访入户、召开座谈会等方式，面对面听取了群众对现村党组织开展便民服务、惠农政策落实、党员带头作用发挥、抓党建促脱贫攻坚等重点工作开展情况和村“两委”干部工作作风的真实评价，征求了对加强村党组织建设的意见建议，真正掌握了农村党组织建设和村党组织书记履职情况的现状和问题。

　　广纳贤才“优选优”，确保“储备足”

　　注重优化村党组织“带头人”队伍结构，坚持拓宽入口、源头储备，全方位精准精确管理村党组织书记队伍。从乡土人才、致富带头人、大学生村官和复退军人等各类能人中选拔村“两委”后备干部40余人。不断加大发展年轻党员工作的力度，把文化程度高、品质优秀、综合素质好的乡土人才孵化中心人才吸纳进党组织中来，形成村党组织书记队伍建设的源头活水。同时，对全镇村党组织书记进行全覆盖“立体式”培训，有效提升了村级带头人干事创业的能力和水平。

　　压力传导“实打实”，确保“推得稳”

　　将推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作纳入全镇党建督查的主要内容，由党委副书记带队，成立督导组，对全镇28个村全覆盖进行走访调研1轮次，逐村分析研判存在的问题和困难，研究商量解决的办法和对策，有力有序、严格标准、把稳程序，有序推进。

　　管用结合“力加力”，确保“干得好”

　　严格落实“四议两公开”制度，建立小微权力清单，发挥好村务监督委员会作用，积极推进党务、村务公开，扎紧制度的“笼子”，确保“一肩挑”后村级工作规范运行。同时，鼓励“一肩挑”村党组织书记带头领办创办集体经济组织，拓宽干事创业平台，不断激发内生动力，更好地履职尽责，充分发挥好“领头羊”作用。