“要让大学生村官留得住、能干事，会创业，就必须让就他们干有平台，奔有方向。”日前，通山县九宫山镇党委书记阮志刚，在镇委创新大学生村官培养工作会上这样强调。

　　近年来，该镇本着让大学生村官“学会干事，能干成事”的指导思想，积极探索支持大学生村官成长、成才的方式方法，让他们尽快适应基层，提升服务群众的能力和水平。一方面根据大学生村干部所学专业和特长，进行合理分工，让大学生村官尽快进入角色、直接参与村级班子实质性工作；一方面建立健全“1+1+1+1”结对帮带制度，按照“一名党委成员联系、一名驻村干部帮扶、一名村‘两委’成员帮带、一个企业实习”的一对一结对帮带要求，由4名不同岗位的干部跟踪培养一名大学生村官，让他们在“村里干一段时间，镇村兼顾一段时间，联企实习一段时间”，从而熟悉不同的岗位，增强自己的处事应变能力。