本报讯（刘玲玲）仁怀市紧盯乡村振兴骨干队伍建设，日前出台《培育村（社区）党组织书记后备力量十二条措施》，着力打造一批政治素质高、工作能力强、干事劲头足、致富方法多的村级带头人后备军。

　　全市40名市领导定点联系40个重点村社区，市委组织部班子成员“一对一”跟踪培养后备力量，乡镇党政主职担任智囊团全力帮助后备力量成长，选拔30名“金牌支书”和36名驻村第一书记担任成长导师，带领后备力量参与重点项目。仁怀市每年对后备力量开展一次全覆盖轮训，选派8名后备力量赴浙江随岗锻炼、20名后备力量到周边县区跟岗学习。此外，108名后备力量报读大专及以上学历教育，对毕业后继续在村社区工作的，市财政补助实际交纳学费的80%。

　　仁怀市还要求，后备力量须领办1件到2件民生实事，提升事务管理、应对冲突能力。对于未在村社区任职的村社区党组织书记后备力量，乡镇街道须结合个人能力及优势特长，选拔后备力量担任村级各类协会和群团组织负责人、网格员等职务。截至目前，已有475名后备力量在岗锻炼，参与完成高标准农田建设、饮水工程等民生项目100多个。