为确保大学生村官在农村这片广阔的舞台是锻炼成长、放飞梦想、亲民有为，榆中探索推行了四项制度，切实为大学生村官在农村干事创业提供组织保障。

　　推行服务群众承诺制，增强大学生村官的为民意识。围绕“服务中心、服务群众”两个重点，引导大学生村官结合新农村建设的要求和自身实际,在政策宣传、科技推广、化解矛盾、传播致富信息、推动产业发展、做好扶贫攻坚等方面作出承诺。在具体实施程序上，按照“提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、督诺等六个步骤实施。大学生村官在调研走访的基础上，提出服务事项。在党组织召开相关会议对所提出的承诺事项进行审核把关后，分条列项地填写到《公开承诺书》中，并通过党务公开栏、黑板报等形式进行公示，接受其他党员和群众的监督。大学生村官针对承诺内容制定具体工作措施，各级党组织还对承诺事项办理情况进行跟踪督查，实行承诺事项登记备案“销号”制度和“台帐制”动态管理，确保承诺落实到位。

　　推行民情经常联系制，增进大学生村官与群众的感情。实行“四个一”工作机制，架起大学生村官联系和服务群众的“连心桥”，真正做到察民情、晓民意、解民难、聚民心。制作一张民情联系卡，发放给每户联系对象，公开大学生村官的姓名、联系电话和可以提供的服务项目，架起大学生村官和群众联系沟通的桥梁。在村上成立一个民情联系服务接待室，推行大学生村官定期接待日制度，确保村民随时能找到大学生村官反映情况。记好一本《民情日志》，重点反映大学生村官的入户时间、工作事由、问题记录、感悟体会以及联系对象的人员构成、家庭门牌住址、土地生产资料、住房收入情况、交通工具拥有等。开好一次民情分析会，实行周一例会制，由大学生村官对每周收集的所需解答和解释的问题进行汇总，提交民情分析会进行讨论研究，制定切实可行的解决方案，及时予以解决。

　　推行重点工作推进制，提升大学生村官的工作效率。结合大学生村官承诺服务内容和村级重点工作的开展，制定大学生村官工作推进卡，明确大学生村官承担的工作任务和完成时限要求，定期召开工作例会，听取大学生村官的工作汇报，及时掌握各项工作的进展情况，分析研究在推进工作过程中遇到的困难和问题，制定相应的解决办法和措施。通过推行重点工作推进制，县、乡、村联系领导可以及时掌握大学生的工作动态和思想状况，也可以帮助大学生村官协调解决相关问题和困难，更重要的的可以听取大学生村官对推进工作好的思路和建议。对一些在推进工作中表现突出的，及时总结推广，选树典型，适时表彰，鞭策后进。对一些工作处于一般化的，督促认真查找原因，及时调整工作推进措施，确保各项工作顺利推进。

　　推行群众满意度测评制，检验大学生村官的工作实效。围绕大学生村官在德、能、勤、绩、廉、学等方面的综合表现，每年底组织开展群众满意度测评工作，让党员和群众给予大学生村官一个客观公正的评价。在开展满意度投票工作之前，各乡镇、村认真讨论制定实施方案，进一步明确满意度投票的基本原则、方法步骤、基本要求和组织领导等，增强满意度投票工作的科学性和操作性。从具体环节上来讲，投票前先由大学生村官对一年来的工作进行述职，与会者投票以无记名方式进行，计票结果当场宣布。参加投票的人数不少于应到人数的85%投票有效，满意度达到到会人数的60%以上才算通过。在参会范围上注重把党员代表、群众代表、老党员、老干部、五保户、低保户代表等吸收进来，增强群众参与的广泛性，确保测评活动真实有效，并把测评结果作为大学生村官年度评先选优的依据。