3月29日，甘肃省正式启动2016年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，其中计划从优秀大学生村官中考试录用188名乡镇机关公务员。

　　据悉，今年面向大学生村官的考录对象为2013年选聘到村任职的以及2014年选聘到甘南州任职的大学生村官，要求在村任职满1个聘期、年度考核称职以上。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行，包括笔试、面试、组织考察及资格复审、公示等环节，综合成绩实行百分制，其中笔试、面试成绩占比60%，民主测评、组织考察占比40%。

　　值得关注的是，组织考察工作安排在笔试之前，由市（州）党委组织部负责，考察的重点是思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。“主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行，目的是好中选优，确保干得好的村官能优先录用。”省委组织部相关负责人介绍说。

　　据介绍，该省从2011年起正式启动从优秀大学生村官中招录乡镇公务员工作，共有1026名大学生村官招录为乡镇机关公务员，招录比例由2011年的52.5%提高到2015年的74.5%，此举调动了大学生村官的工作积极性，树立了重基层、重实干的用人导向，拓宽了乡镇机关干部的来源渠道，改善了乡镇机关公务员队伍结构。

　　据了解，新录用人员试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄，新录用人员须在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县（市、区）及以上机关流动。