国之命脉，重在人才。党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。站在生机勃勃、欣欣向荣的新起点上，我们务必要乘着党的二十大东风扬帆再出发，以党建为引领，以海纳百川的胸怀聚才纳才、识才用才，为基层治理储备优质人才，不断提升服务水平，让人才“千里马”奔腾疾行，为高质量发展注入不竭动力。

　　打破常规“倾心引”，放大人才“磁石”效应。以党建为引领创新出台加强新形势下人才引进工作的若干措施，按照人才层次和类别，给予政策支持。着力优“塔尖”。对于高端人才给予综合帮扶，优化服务，靶向定制支持政策。重点壮“塔身”。从效益奖励、创业扶持、科研支持等方面发力，鼓励高层次创新创业人才落户。全面夯“塔基”。积极引进高校毕业生到基层就业创业，按照实际情况给予住房补贴，留住人才、留住人心。

　　搭建平台“悉心育”，激活人才创新动能。为高素质人才搭建实践平台，切实安心投入到农业、经济等关乎民生的中心环节中，对优秀人才培养和创新创业等各类平台、重点领域特色人才项目等，给予相应嘉奖。成立技能大师工作室，研究推行特色人才项目，建立企业人才工作站，依托工作站开展交流合作、科技研发、学术培训等活动，覆盖农业、旅游业等行业人才，让本土人才“破土增香”，以人才振兴促进乡村振兴。

　　无微不至“诚心待”，做实人才服务保障。坚持言必信、行必果，办好引才、留才、用才的“关键事”，让人才引得进、留得住、干得好。适当加大政策倾斜，让在急难险重、重大一线贡献突出的专业人才在生活上有保障，在精神上有寄托，不断激励高素质人才投身基层、服务基层的干事创业热情。畅通人才建言献策渠道，让人才更有荣誉感、获得感，以更饱满的热情为基层治理贡献自己的力量，切实为实现乡村美、乡村富贡献自己的力量。（供稿：河北省秦皇岛市青龙满族自治县委组织部）