“太好了，我们也和基层干部一样，有绩效奖励金啦！”7月27日，焉耆县五号渠乡大学生村官杨晓梅在领到3000元绩效奖励金后激动地说。

　　为激励大学生村官更好地发挥新农村建设带头人作用，在农村真正“呆得住、沉得下、干得好”，2015年以来，焉耆县将全县28名大学生村官纳入干部绩效奖励金发放范围，发放标准参照县公益性岗位，分为优秀3000元、称职2000元、合格1000元、不合格不发四个档次。

　　七个星镇党委书记葛剑峰表示，以前对大学生的管理抓手少，有时也有管理不到位的地方，导致部分村官的激情有所减退，作用发挥有限，现在把大学生村官纳入绩效范围，根据绩效考核办法，激励大学生村官安心工作，创先争优，带动其他村组干部也积极履职，干好干坏不一样、干多干少不一样的风气越来越浓，对改变全镇干部的精神风貌大有好处。

　　焉耆县委基层办主任蔡延芬说：“大学生村官是基层组织建设的一支生力军，他们有知识、有活力、有激情，必须要给予他们充分的关注和支持，把他们纳入绩效范围，优绩优酬、鼓励先进、鞭策后进，能够充分调动大学生村官干事创业的积极性和主动性，让他们为农村稳定发展尽心尽力。”