近日，吉县出台《吉县大学生村官日常工作量化考核办法》，以此加强对大学生村官的培养和管理，促进大学生村官认真履行岗位职责，顺利完成各项工作任务。

　　据了解，该考核办法实行百分制，具体分为在岗考勤、工作日志、工作信息、工作月报、调研报告、学习情况、村级党建工作资料整理情况、办实事好事情况、利用远程教育组织学习情况9个方面。《办法》还设置了加分项目，规定大学生村官独立创业或主导领办的创业项目20万元以内,并促进5人以上农村劳动力就业的加5分，20万以上促进10人以上农村劳动力就业的加10分。同时，对受到表彰奖励、在宣传报道方面成绩突出以及述职测评排名靠前的大学生村官都有不同程度的加分。