12月19日，记者从相关会议获悉，2008年以来，宁夏累计选聘1483名大学生到村任职，目前在岗1049名，接近全区2257个行政村总数的一半。

　　据了解，我区共选聘了6批大学生村官，报名人数与录用人数比例达10：1。2013年选聘的564名村官中，“211”工程院校毕业生166名，占比达29.4%。大学生村官发挥观念新、知识多、思路宽、信息灵的优势,为农民提供信息、技术、政策、法律服务,带头并带领农民创业致富,成为新农村建设的新生骨干力量。

　　我区明确提出了大学生村官担任村党组织书记和乡镇领导干部的指导性目标，努力让大学生村官挑重担早成才。截至目前，全区有465名大学生村官担任村“两委”班子成员,其中63人担任支部书记、6人担任村委会主任、126人担任了副书记；有327名大学生村官考录为公务员,其中担任乡科级领导职务的13人，列为县级和科级后备干部的16人。

　　自治区先后制定出台了《关于鼓励和支持大学生村官创业富民的实施意见》等政策规定，为大学生村官创业发展提供支持。截至目前，全区共建立大学生创业示范园区或基地11个，34名大学生村官领办或合作创业项目23个，共筹集和使用资金1326万元，成为一些地方创业致富的带头人。

　　近几年，全区已有110名服务期满的大学生村官进入事业单位和国有企业工作，其中神华宁煤集团、农行宁夏分行、邮政储蓄银行、人寿保险公司等国有企业都针对大学生村官进行定向招聘，大学生村官的综合效益和品牌效应已经初步显现。