为从源头上解决“流得动”、“干得好”的问题，泗阳县建立培养库，为大学生村官分类引路、广开贤路、疏通出路、不挡去路，激励更多的大学生村官扎根农村、干事创业。

　　自2013年以来，泗阳县根据大学生村官的个人潜能和意愿，按照乡科级领导后备干部、农村青年创业致富带头人、优秀村支“两委”正职和服务群众典范4种类型，择优选拔了62名大学生村官进入培养数据库，实行跟踪、递进、动态培养。