近日，洪山殿镇根据县委组织部要求，对该镇在任大学生村官进行一年一度的考核。考核包括量化考评和群众满意度调查两大块，从组织层面上关注、关心大学生村官，以实际行动帮助大学生村官在基层工作中快速成长、成才。

　　为公平、公正、公开起见，该镇一方面从组织层面上严格把关，成立由组织人事室、纪委和妇联联合组成的考核评估工作组。工作组成员通过抓阄任意组成三个小组，在此基础上以总支为单位抓阄确定考核目标对象。另一方面严谨考核步骤，落实考核办法。首先，工作组通过实地调查，直面村民群众，从村民群众中获取大量一手信息；其次，召开村民代表大会和村支两委会。会上，大学生村官作述职报告后，村民代表和村支两委从德、能、勤、绩、廉五方面对其任期工作进行现场评分，同时填写群众满意度调查表并提出意见和建议。再一方面严肃考核纪律，坚决杜绝暗箱操作等违纪违法行为。

　　该镇现共有在任大学生村官8名，分别在太平、菊花、咸加三个总支管理区的8个村任职。经过测评了解到，该镇大学生村官自上任以来，工作皆很优秀，表现突出，群众口碑相当不错。他们不仅认真、有效地完成了上级交待的各项工作，而且能够吃住在农村，与简朴的农民打成一片。真可谓简陋生活，非常人生！