近日，笔者从桂阳基层党建办获悉，自2011年以来，该县在大学生村官队伍中推行分组管理办法，促进了大学生村官的成长和工作的有序推进。该县根据大学生村官分布情况，打破乡镇界限，按照地域相邻、爱好相近、人数相当的原则，把全县的大学生村官分成8个小组，每个组在8人左右，保持男女均衡比例。分组后，各小组民主推选思想政治素质高、公道正派、积极肯干、乐于奉献的成员担任组长。去年4月，成立大学生村官网络党支部后，又以大学生村官小组为依托成立了8个党小组。实行分组管理，为大学生村官搭建好了自我教育、自我管理、自我服务平台，堵住了管理上的漏洞，杜绝了盲区，确保了大学生村官在岗到位发挥作用、各项工作稳步推进。同时，该县通过健全大学生村官在线讨论、制定了集中学习制度、组长定期培训制度等五大制度；通过组织集中学习和工作交流，开展“比学习热情、比工作干劲、比工作业绩”比赛、组内成员之间以及本组与其他组之间的感情交流等活动，全面提升了工作能力水平，充实了大学生村官的感情生活。去年，各小组深入田间地头、农家庭院，积极开展宣讲活动，争当学习标兵、宣读标兵、服务标兵，共发放宣传资料3000余份，为群众办实事98件。此外，该县还通过电话咨询、当面交流等方式，为小组开展活动提供指导帮助，不定期地对各组开展活动情况进行抽查，每季度组织各组长作一次工作、活动开展情况汇报，并对下一步活动提出指导意见，对表现突出的大学生村官组长进行奖励。