“今天入户开展群众路线教育调研，感受到老百姓的热情，更加增强了工作的动力。”3月12日，宣恩县高罗乡火烧营村大学生“村官”郑华芳在工作日志上写道。

　　为积极探索大学生“村官”成长成才规律，为他们创造良好的锻炼环境，宣恩县对选聘的大学生“村官”实施“三苗工程”。即将大学生“村官”与村后备干部培养相衔接，实施“青苗”工程，要求他们经常入户走访，提炼“一句话服务感言”；积极为创业兴趣浓厚的大学生“村官”创造有利条件，实施创业富农“新苗”工程；引导符合条件的大学生“村官”通过到企业任职、考试转岗的方式，进入村办企业或者报考公务员、事业单位岗位，成为“红苗”。

　　“三苗工程”取得良好效果。截至目前，该县在岗大学生“村官”共为农村群众解决实际问题520多件，有50多名大学生“村官”通过有序流动实现转岗就业，占选聘大学生“村官”总数的92.4%，23人凭优惠政策实现自主创业，成为扶持带动农民增收致富的带头人。