正宁县坚持把大学生村官作为推动农村发展的重要人才培养，采取“三步走”措施有效提升大学生村官的综合服务能力。

　　“树标杆”，突出帮带与指导。建立领导干部结对帮带大学生村官制度，推行村党支部书记、主任帮带培养机制，树立大学生村官工作生活的“标杆”，传经验、教方法、带路子，帮助村官尽快熟悉村情民情，掌握工作技能，丰富工作方法，提升工作能力。

　　“搭平台”，突出培训与交流。加强对大学生村官的教育培训，建立定期定向谈心谈话制度，定期组织召开大学生村官座谈会，交流思想、分享经验、取长补短，助推大学生村官各项工作更好落实。

　　“压担子”，突出锻炼与考核。要求大学生村官定期参加所在村党支部“三会一课”，开展党性分析，自觉接受批评。根据大学生村官专业特长和自身特点，有意识地安排大学生村官承担贫困村一些急、难、险、重工作任务，使大学生村官得到全面锻炼，不断提升处理复杂问题的能力。建立县委组织部、乡(镇)、村三级联合管理考评制度，把考核结果作为核发补助、年度考核和评优选先的重要依据，激励大学生村官更好地履职尽责。