陇西县牢固树立大学生村官“一线练兵”理念，通过教育培训、结对帮扶等措施，帮助大学生村官解决工作、生活中所面临的难题，确保他们扎根基层、服务基层、奉献基层。

　　抓培训，筑牢思想根基。建立新聘大学生村官岗前培训、岗前谈话和集中轮训等制度，将大学生村官教育培训纳入全县干部培训规划，积极组织大学生村官参加省市县乡举办的各类培训，通过专题辅导、经验介绍、实地观摩、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式，帮助他们全面了解农村，坚定扎根农村、服务农村的信心。同时，结合精准扶贫培训会，邀请优秀村党组织书记、致富能手和年青干部代表为新任大学生村官帮助指导工作实践，切实提升工作能力和履职水平。

　　抓帮带，搭建服务平台。实行结对帮扶制度，由乡镇党委成员、村党组织书记和大学生村官结成帮扶对子，通过谈心谈话、工作示范、口头传教和实践指导等多种形式，为大学生村官的成长当好指导员。实行一人多岗制，让大学生村官参与到乡镇党委中心工作中来，让他们接受历练，增长才干。结合每一位大学村村官的专业特长，安排信息写作、村务党务公开、远教站点管理、党建资料整理等工作，通过组织参与精准扶贫、环境整治、信访调解等农村重难点工作的锻炼，促使大学生村官早日成为农村工作的“多面手”。

　　抓保障，确保管理到位。结合乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程的深入实施，进一步健全完善大学生村官考核制度，将大学生村官纳入日常考勤管理，每人发放《乡镇干部“驻村代办、强基为民”工作笔记》和《陇西县驻村帮扶工作队工作日志》，要求他们对服务群众情况和落实乡镇党委政府各项重难点工作情况进行详细记录。乡镇党委负责人还通过定期翻阅民情日志，及时掌握大学生村官的思想、工作动态，有针对性地提出指导性的建议，帮助他们积累工作经验，促进快速成长进步。