宿松县“三机制”助大学生村官干事创业。“入门适岗”引领机制。各乡镇建立1名党政领导、1名机关干部、1名村书记结对帮带1名大学生的“3＋1”引领培养机制。乡镇党政负责人在政策咨询、项目筛选等关键环节提供指导；乡镇干部担任“后方帮扶人”，为他们免除后顾之忧；村干部担任结对帮扶人，帮助其快速适应农村基层管理岗位。“跟班锻炼”培养机制。分期分批组织大学生村官到多个一线进行跟班实践锻炼。到信访一线听取群众诉求，解决群众困难；到工业经济一线参与经济发展工作；到城镇建设一线了解城乡一体化建设进程；到重点工程一线提升应对复杂工作任务本领。“创业启蒙”扶持机制。选取5个规模大、效益好、示范带动作用强的大学生村官创业项目，挂牌成立“宿松县大学生村官创业示范基地”；组织到发达地区学习观摩，举办大学生村官创业专题讲座；相关职能部门在市场准入、项目审批、商标注册等方面，提供便捷高效服务，为创业开辟“绿色通道”。