宝应安宜镇通过多种途径搭建锻炼舞台，让大学生村官“有岗有为”。

　　安宜镇依据大学生村官所学专业和个人特长，以泰山东村社区和安民社区校外辅导站为阵地，创办星火助教社、“书香安民”读书社，让大学生村官自主选择教授课程，自主领岗。

　　安宜镇创新大学生村官轮岗制度，鼓励大学生村官参与村（社区）的各项事务和活动，加快在基层锻炼成才的速度。同时，选调在村（社区）工作满半年、表现优秀的大学生村官，到镇级条线开展轮岗锻炼。加强对大学生村官管理，健全大学生村官日常管理、季度例会、年度考核等各项制度，实行日常和年度双重考核，采取“三方联评”，即自述自评、群众测评、组织考评的方式，对村官业绩进行综合评定，强化村官责任意识，尽心尽力在岗做事。同时，以召开季度大学生村官例会的形式，推动村官主动交流工作经验，自省工作态度、工作方式。