近年来，巡检司镇通过结对帮扶促角色转换、教育培训促能力提升等措施，不断提高大学生村官的履职能力。

　　巡检司镇建立了“3+1”帮扶机制。即一名镇领导干部、一名包村干部、一名村主要干部联合结对帮带一名大学生村官，让村官们在工作中积累经验。该镇同时还采取集中培训、个人自学相结合的方式，加大对大学生村官农村政策、党建业务等培训力度，提高他们的综合能力。

　　2014年，该镇4名大学生村官中1人考入公务员，1人考入事业单位。